【密云】密云县2006年部门预算编制工作实现“五化”

【密云】密云县2006年部门预算编制工作实现“五化”

    密云县2O06年部门预算编制工作实现“五化”  一是部门预算编报网络化。部门预算的编制、上报、评审、下达全部在网上进行。二是公用经费定额标准化。细化了公用经费项目，提高了公用经费定额标准，实行“按类分档、定额管理”，根据单位的性质、承担的公共职能及业务特点等因素，将行政事业单位分为五大类，不同单位适用不同的定额标准。三是个人支出规范化。细化人员支出，划分为公务员、专业技术人员、事业管理人员、技术工人、雇员制等15种人员和21种工资类型，按照定员定额的编制方法，编制个人支出预算。四是预算管理一体化。建立国库集中支付与授权支付预算、工资统发与未统发预算，健全政府采购预算，将国库集中支付、政府采购与部门预算执行紧密结合，为部门预算的执行打下良好基础。五是部门预算整体化。为加强乡镇财政预算管理，对18个乡镇首次试编2006年部门预算，全县所有预算单位全部纳入了部门预算管理。

                                                              密云县财政局
                                                            2005年09月27日

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